世紀長河集團舉辦新員工入職培訓
【發(fā)布時間：2017.05.11 信息來源：中文站】
世紀長河集團舉辦新員工入職培訓
為幫助新員工盡快地適應工作崗位，熟悉公司企業(yè)文化，提升工作技能，融入世紀長河大家庭，2017年5月11日，世紀長河集團人力資源部舉辦了新一期的新員工入職培訓，16位新員工參加了培訓。此次培訓為期一天，由相關(guān)部門的講師進行講解，培訓內(nèi)容包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、辦公制度、財務(wù)制度等。世紀長河集團董事長郭美玲參加。
郭美玲董事長講解企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化
郭美玲董事長致辭歡迎新員工加入世紀長河，并親自為新員工講述了世紀長河的發(fā)展歷程，講解了企業(yè)文化。在講話中，郭美玲董事長指出世紀長河集團一直以來都是心懷大愛，以利他之心做符合大義名分的事業(yè)，為人類社會可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。最后，她寄語長河新員工說，希望大家把世紀長河看做一個命運共同體、事業(yè)共同體、靈魂共同體，在這個平臺上一起修行，一起加持，在世紀長河這個能量場上同頻共振，手挽手，一起走。
輔導員為新員工授牌
集團人力資源總監(jiān)馬靜講解職業(yè)素養(yǎng)
集團辦公室主任季鋒昌講解辦公室日常行為規(guī)范
集團市場部經(jīng)理孫洪江講解微信打卡規(guī)則
集團財務(wù)部胡翠梅講解財務(wù)報銷制度
為了檢驗培訓效果，現(xiàn)場考核
經(jīng)過一天的淬煉，新員工在思想認識、工作技能和綜合素質(zhì)上得到一定提升，他們紛紛表示將會把本次培訓中所學、所感、所悟?qū)嵺`于日常工作當中，更好地服務(wù)集團，提升個人價值，不忘初心，砥礪前行。
